Realizovaný projekt

E.ON: Retenční kampaň snížila počet podaných výpovědí o 50%

Díky modelům pokročilé analytiky, které v prostředí Databricks vyvinula Adastra.

50%

snížení odchodu zákazníků

2x

vyšší úspěšnost v identifikaci ohrožených zákazníků

21x

vyšší efektivita cílení oproti náhodnému výběru

Klient

E.ON, přední energetická společnost v ČR, která dodává energii více než 1,5 milionům zákazníků, spravuje 66 tisíc km elektrického vedení a 4 tisíce km plynovodní sítě.

Řešení

Modely pokročilé analytiky v Databricks – churn model, který vyvinula a natrénovala Adastra – předcházejí odchodu zákazníků od E.ONu ke konkurenci.

Realizovaný projekt

Technology:

Datum:

3. června 2025

Tomáš Paulík, Head of CRM, E.ON

“Na oslovené nejrizikovější skupině zákazníků nám machine-learningový model ve finále snížil churn o půlku proti kontrolní skupině.”

Tomáš Paulík
Head of CRM, E.ON

VÝZVA

Nejvhodnější klienti k oslovení

Pro včasné oslovení zákazníků jsme navrhli a zautomatizovali proces provozovaný na cloudu Microsoft Azure. Našimi úkoly bylo:

  1. Navrhnout analytický datamart, který bude obsahovat všechna data potřebná a zajímavá pro tvorbu predikčního ML (machine learning) modelu.
  2. Z datového skladu automaticky transformovat a loadovat data do tohoto datamartu.
  3. Data z datamartu použít na platformě Databricks. Tam také natrénovat, vyhodnotit, interpretovat a automatizovat ML model s cílem
    • identifikovat zákazníky, kteří mají sklon odejít ke konkurenci
    • určit faktory, které vedou k jejich nespokojenosti tak, aby mohl E.ON tyto zákazníky včas zacílit optimálním druhem retenční nabídky.

ŘEŠENÍ

Z cca 300 základních atributů v datamartu jsme připravili 7500+ pokročilých prediktorů

V rámci business analýzy jsme zmapovali problematiku odchodovosti, výpovědí, převodů smluv mezi distributory energie a legislativy, která tuto problematiku upravuje. Definovali jsme data potřebná nejen pro vývoj tohoto ML modelu, ale i pro další use-casy zamýšlené do budoucna. Společně s byznys partnery z E.ONu jsme v datovém skladu identifikovali klíčová data, navrhli jejich transformaci a koncept analytického datamartu. Následně jsme synchronizovali automatický přenos dat z datamartu do prostředí platformy Databricks.

Z cca 300 základních atributů jsme v Databricks vytvořili bohatou sadu prediktorů, která čítá přes 7500 odvozených ukazatelů. Nad tímto analytickým souborem jsme vyvíjeli ML model, jeho trénink probíhal nad datovým souborem o 10 milionech záznamů a 750 atributech.

Skóre modelu, tj. pravděpodobnost, že zákazník v nejbližší době podá výpověď, pravidelně exportujeme z Databricks do datového skladu, aby je mohl E.ON použít pro práci s klienty. Celý proces běží automaticky s měsíčním opakováním.

E.ON’s Retention Campaign Cut Contract Terminations by 50% Among Targeted Customers

VÝSLEDKY

ML model odhalí dvakrát víc zákazníků ohrožených odchodem než původní expertní přístup

Při výběru nejohroženějších zákazníků do retenční kampaně pomocí ML modelu jsme dosáhli 2x vyšší úspěšnosti než za použití původního přístupu (manuální výběr pomocí expertních pravidel) a zároveň 21x vyšší úspěšnosti než bychom dosáhli v případě náhodného cílení.

Samotná proaktivní retenční kampaň, založená na výsledcích modelu, dokázala u 5 % nejohroženějších zákazníků snížit množství podaných výpovědí o 50 %.

  • 50% snížení odchodu zákazníků u 5 % nejohroženějších zákazníků díky proaktivní retenční kampani založené na výsledcích modelu.
  • 2x vyšší úspěšnost v identifikaci ohrožených zákazníků oproti původnímu expertnímu přístupu.
  • 21x vyšší efektivita cílení oproti náhodnému výběru.

Máte zájem o podobné řešení?

CZ_Contact Form (Sidebar)

Share this story

Podívejte se na naše další realizované projekty

Máte zájem o podobné řešení?