O webináři
Firemní kultura je klíčem k úspěšným datovým iniciativám. Jak ale změnit zažité zvyklosti a otevřít dveře k plnému potenciálu vašich dat? Na konferenci DAMA Day 2024 v Praze se David Jež, Chief Data Officer společnosti E.ON, podělil o svůj osvědčený přístup k transformaci firemní kultury. Naučte se, jak překonat odpor ke změnám, podpořit spolupráci a vytvořit prostředí, kde data přinášejí skutečné výsledky.
Co si z webináře odnesete?
Kultura jako hnací síla správy dat
Zjistíte, jak efektivně zvládat odpor ke změnám a vytvořit spolupracující prostředí, které podporuje datově orientované rozhodování.
Překážky ve správě dat – lidé
Naučíte se praktické postupy, jak překonat izolaci týmů, zvýšit datovou gramotnost a rozptýlit obavy z přílišné závislosti na datech.
Ověřené strategie pro dlouhodobé výsledky
Získáte tipy, jak měnit zažité myšlení, efektivně komunikovat napříč firmou a zajistit podporu vedení.
Proč sledovat tento webinář?
David Jež čerpá ze svých zkušeností s vedením kulturních a datových změn v jedné z největších evropských energetických firem. Díky konkrétním příkladům a praktickým tipům je tento webinář inspirací pro manažery, datové specialisty i vedoucí týmů, kteří chtějí řeší jak zavádět změny a snaží se zlepšovat spolupráci v rámci datové iniciativy.
Pusťte si záznam a zjistěte, jak může proměna firemní kultury proměnit vaši datovou situaci.
Celý webinář je vedený v angličtině.
