1 října, 2026

Po boku CEO Andrého Nadeaua bude šestice zkušených manažerů určovat další směřování společnosti. Nový tým spojuje dlouholeté zkušenosti z Adastry s expertizou v oblasti obchodu, realizace projektů, provozu, financí, HR a strategie.

Adastra, globální společnost zaměřená na data a umělou inteligenci, představila nové globální vedení (Global Executive Team). Tým pod vedením CEO Andrého Nadeaua sdružuje manažery se zkušenostmi z finančnictví, maloobchodu, telekomunikací a dalších odvětví.

„Tým kombinuje hlubokou znalost Adastry s novými zkušenostmi z různých odvětví. Přináší expertizu v oblasti obchodu, realizace projektů, provozu, financí, řízení lidí i strategie,“ říká CEO André Nadeau. „Naším cílem je jasněji nastavit odpovědnosti napříč společností a zároveň se soustředit na to nejdůležitější: naše klienty, zaměstnance a další růst.“

Členové globálního výkonného týmu Adastry:

  • André Nadeau, Chief Executive Officer, odpovídá za globální strategii a řízení Adastry. Od začátku letošního roku stojí v čele celé společnosti, předtím vedl její severoamerické aktivity jako CEO pro Severní Ameriku. Do Adastry nastoupil po devíti letech ve společnosti Avanade.
  • Damien Chan, Chief Revenue Officer, vede globální obchodní strategii Adastry. Odpovídá za go-to-market, strategické zákazníky, vztahy s klienty, presales a oborově zaměřené týmy. Má více než 27 let zkušeností v oblasti obchodu, provozu a realizace projektů a dříve zastával vedoucí pozice ve společnostech Avanade, CIBC, HP Enterprise a IBM Canada.
  • David Kaláb, Chief Strategy Officer, nastoupil do Adastry v roce 2005 a vedl rozsáhlé transformační programy i významné zákaznické projekty. Naposledy řídil oblast data management a nyní dočasně zastává pozici generálního ředitele Adastry v České republice.
  • Jaroslava Hirschová, Chief Financial Officer, přichází do Adastry s rozsáhlými zkušenostmi z finančního řízení a působení ve statutárních orgánech společností vlastněných private equity fondy i veřejně obchodovaných firem. V minulosti zastávala mimo jiné pozice Group CFO ve společnostech FutureLife a Fortuna Entertainment Group.
  • Senthil Namasivayam, Chief Delivery Officer, přináší do Adastry více než 20 let zkušeností s vedením technologických týmů a realizací rozsáhlých projektů. Naposledy působil ve vrcholovém technologickém managementu společnosti Canadian Tire, předtím zastával vedoucí pozice ve společnostech Accenture, SAP, Deloitte a PwC.
  • Vladimíra Carroll, Chief People Officer, vede poslední rok a půl v Adastře globální HR. Má více než 20 let zkušeností s mezinárodním řízením lidských zdrojů. Dříve působila jako CPO ve společnosti Mall Group a Head of HR ve společnosti CME (Central European Media Enterprises).
  • Warren Chan, Chief Operating & Transformation Officer, má více než 30 let zkušeností ve vrcholovém managementu v oblasti poradenství, finančních služeb, správy aktiv a telekomunikací. Zaměřuje se na škálovatelné provozní modely, governance, inovace a řízení komplexních technologických transformací.

„Sestavením tohoto týmu za podpory vedení jednotlivých zemí vytváříme základ pro další směřování Adastry,“ dodává Nadeau. „Chceme jasněji nastavit priority, lépe spolupracovat napříč společností a být ještě silnějším partnerem pro naše klienty i jeden pro druhého.“

Sdílet