Was steckt hinter Fabric-Projekten bei Adastra? Menschen, Know-how und tägliche Praxis

Februar 25, 2026

Interview mit Martin Rys, Azure Data Analytics Competency Lead bei Adastra

Microsoft Fabric feierte kürzlich sein zweijähriges Bestehen. Seit der offiziellen Vorstellung am 15. November 2023 auf der Microsoft Ignite zählt die Plattform zu den am schnellsten wachsenden Datenplattformen im Markt.

Wir haben mit Martin Rys darüber gesprochen, wie Microsoft Fabric bei Kunden eingesetzt wird, welchen Mehrwert die Plattform in der Praxis liefert – und wie das Fabric-Team bei Adastra arbeitet.

Martin, Adastra verfügt über eine der stärksten Fabric-Kompetenzen im Markt. Wie ist euer Team aktuell aufgestellt?

Das Fabric-Team ist Teil der Azure Data Analytics Competency, die sich auf die Implementierung datengetriebener Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien spezialisiert. In den letzten zwei Jahren haben wir uns sehr stark auf Microsoft Fabric fokussiert, da wir die Plattform als strategisch äußerst relevant ansehen.

Der Großteil unseres Kompetenzteams arbeitet heute primär mit Fabric. In Tschechien verfügen wir aktuell über 11 Senior-Architekten mit Microsoft-Fabric-Zertifizierungen und mehreren Jahren Erfahrung in der Umsetzung unterschiedlichster Daten- und Analytics-Plattformen – darunter SQL Server, Synapse, Databricks, Snowflake, Power BI usw.

Alle Teammitglieder haben einen Überblick über sämtliche Fabric-Komponenten, sind aber jeweils auf bestimmte Bereiche spezialisiert, zum Beispiel Data Warehouse, Data Lakehouse (Spark), Real-Time Intelligence (Eventhouse), Power BI oder Data Governance.

In Projekten verantworten unsere Senior-Architekten die Gesamtarchitektur der Lösung und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus anderen Kompetenzen zusammen – typischerweise mit Data Engineers (SQL, Python) und Analytics Engineers (Power BI).

Dank dieser Erfahrung können wir Kunden in jeder Projektphase unterstützen – von ersten Workshops bis zur vollständigen Implementierung komplexer Plattformen.

Wie funktioniert die Kompetenz organisatorisch? Was tut ihr, um fachlich vorne zu bleiben?

Unsere Kompetenz bündelt und unterstützt mehrere zentrale Aktivitäten: Weiterbildung, Marketing, Vertrieb, Projektarbeit und die Partnerschaft mit Microsoft.

• Weiterbildung
  • Motivation: Der Erfolg eines Beratungsunternehmens hängt direkt von der Qualität seiner Menschen ab.
  • Ziel: Hochqualifizierte Expert:innen mit relevanten Zertifizierungen.
• Marketing
  • Motivation: Unsere Expertise muss sichtbar sein.
  • Ziel: Kunden sollen wissen, wofür Adastra steht und warum sie mit uns arbeiten wollen.
• Vertrieb
  • Motivation: Architektur ist entscheidend für erfolgreiche Kundengespräche.
  • Ziel: Architekt:innen müssen Lösungen verständlich erklären und im Sales überzeugen können.
• Projektarbeit
  • Motivation: Projekte müssen effizient umgesetzt werden.
  • Ziel: Architekturen, die fachlich überzeugen, technisch sauber sind und sich durchsetzen lassen – intern wie beim Kunden.
• Partnerschaft mit Microsoft
  • Motivation: Die Microsoft-Partnerschaft ist ein zentraler Hebel für unsere Arbeit.
  • Ziel: Aktive Zusammenarbeit – von gemeinsamen Projekten bis zu Förderanträgen.

Für mich liegt der größte Mehrwert der Kompetenz darin, kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Fabric entwickelt sich extrem schnell – da ist kontinuierliches Lernen essenziell.

Wie organisiert ihr Weiterbildung konkret?

Unsere Weiterbildung basiert auf vier Säulen: Zertifizierungen, Wissensaustausch, Research & Development (R&D) sowie Konferenzen & Fachveranstaltungen.

Zertifizierungen sind für uns ein wichtiger Qualitätsnachweis – sowohl gegenüber Kunden als auch im Rahmen der Microsoft-Partnerschaft.

Für den Wissensaustausch trifft sich das Fabric-Team regelmäßig, um Projekterfahrungen, R&D-Ergebnisse oder neue Features zu diskutieren.

Unter R&D verstehen wir gezielte Forschungsaktivitäten, z. B.:

• Vergleich von Power-BI-Speichermodi
• NearRealTimeVerarbeitung in Eventhouse und Lakehouse
• Aktuell: Einsatz von Copilots und Data Agents für „Chat with your Data (CWYD)“ in Microsoft Fabric

Darüber hinaus nehmen Teammitglieder regelmäßig an Fachkonferenzen teil – besonders wertvoll sind die Fabric Engineering Connections mit Microsoft. Wir sind zudem bei Events wie Microsoft Ignite, Microsoft Fabric Community Conference, Microsoft Copilot & AI Agents Summit und Microsoft Envision vertreten.

Ihr seid auch selbst als Speaker aktiv. Welche Auftritte waren für dich besonders wichtig?

Besonders hervorheben möchte ich:

• European Microsoft Fabric Community Conference 2024 (Stockholm)
• European Microsoft Fabric Community Conference 2025 (Wien)
• Microsoft Envision 2024
• Microsoft Cloud & AI Summit 2025 (Prag)

Ein Highlight war zudem die Microsoft Fabric Prague 2025, eine ganztägige Konferenz, die Adastra organisiert hat. In drei parallelen Tracks wurden 12 Fachvorträge zu unterschiedlichen Fabric-Komponenten gehalten.

Besonders gefreut hat mich, dass Lars Andersen, Senior Program Manager bei Microsoft und einer der führenden Fabric-Experten Europas, gemeinsam mit uns auf der Bühne stand.

Welche Fähigkeiten erwartest du von Mitgliedern des Fabric-Teams?

Wir achten insbesondere auf:

• Erfahrung mit komplexen Data- & Analytics-Plattformen
• Sehr gutes Verständnis von Data-Warehouse-Architekturen
• Aktives Interesse an kontinuierlichem Lernen
• Fähigkeit, Kunden fachlich wie vertrieblich zu unterstützen
• Präsentations- und Schreibkompetenz

Wer bereits Erfahrung mit Datenplattformen hat und Lust auf Microsoft Fabric, ist bei uns willkommen.

Welche Zertifizierungen bringen Teammitglieder typischerweise mit?

Alle Teammitglieder verfügen mindestens über DP600 oder DP700 (Microsoft Fabric).
Viele haben zusätzliche Zertifizierungen in Azure Data & AI, Power BI oder SQL. Erfreulich ist, dass auch in anderen Adastra-Kompetenzen das Interesse an Fabric stark wächst.

Was fragen Kunden aktuell am häufigsten nach, wenn es um Microsoft Fabric geht?

Wir sehen drei typische Szenarien:

1. Neue Datenplattformen: Ablösung fragmentierter oder veralteter Lösungen durch eine moderne Cloud-Architektur mit Fabric.
2. Erweiterung bestehender Plattformen: Kombination von Databricks, Synapse oder Snowflake mit Fabric – z. B. für Reporting, Self-Service BI, CWYD oder Echtzeit-Analysen.
3. Vom Power BI zur vollständigen Fabric-Nutzung: Kunden mit Power BI steigen auf Fabric-Kapazitäten um und nutzen weitere Komponenten wie Lakehouse, Data Warehouse oder Real-Time Intelligence.

Oft begleiten wir Kunden bereits vor der eigentlichen Implementierung, etwa bei Themen wie Organisationsmodell, Kostensteuerung oder Adoption.

Was schätzen Kunden besonders an der Zusammenarbeit mit eurem Team?

Am häufigsten hören wir, dass wir:

• die gesamte Datenarchitektur verstehen
• alle Fabric-Komponenten beherrschen – und Alternativen kennen
• praxisnah und ganzheitlich arbeiten
• auf Erfahrung zurückgreifen können – aus Projekten oder gezieltem R&D

Welche Rolle hast du selbst in Projekten – und was begeistert dich daran?

Als Competency Lead brauche ich einen Überblick über alle zentralen Fabric-Komponenten. Die Detailtiefe liegt bei den Expert:innen im Team. Meine Aufgabe ist es, Architekturentscheidungen einzuordnen, die richtigen Spezialist:innen einzubinden und sicherzustellen, dass Lösung und Umsetzung den Kundenerwartungen entsprechen.

Am meisten Freude macht mir die Zusammenarbeit mit klugen, engagierten Menschen – und der Moment, wenn Daten und Reports endlich produktiv genutzt werden und echten Mehrwert schaffen.

Ein besonders persönlicher Moment war, als mir ein ehemaliger Kollege erzählte, dass er nach 30 Jahren noch immer eine Datenanalyse-Anwendung nutzt, die ich einmal entwickelt habe.

Hat dich etwas an Fabric überrascht?

Als Fabric eingeführt wurde, war ich gespannt, was es bringen würde. Ich habe viele Jahre damit verbracht, Lösungen auf Microsoft SQL Server zu implementieren, und erinnere mich, dass mich der Übergang zu Cloud-Technologien wie Azure Synapse Analytics, Data Factory oder Data Explorer zunächst nicht besonders begeistert hat.

Umso positiver war ich überrascht, dass es Microsoft gelungen ist, so viele Technologien in einer einzigen Plattform zu vereinen. Heute ist Fabric – direkt nach SQL Server – meine bevorzugte Arbeitsumgebung.

Ich kann die Worte von Satya Nadella auf der Microsoft Build 2023 nur bestätigen:

„Fabric ist vielleicht der größte Launch eines Datenprodukts von Microsoft seit der Einführung von SQL Server.“

Und was machst du, wenn du gerade nicht mit Fabric arbeitest?

Fabric entwickelt sich rasant – das ist anspruchsvoll. Umso wichtiger ist es, auch einmal abzuschalten. Ich gehe gerne mit Freunden in die Berge und verbringe vor allem Zeit mit meinen zwei Enkelinnen. Sie erinnern mich zuverlässig daran, dass es im Leben mehr gibt als Datenplattformen.